单位 | 整改事项 | 序号 | 立案事项 | 拟销案时间 | 销案完成情况 (打√) |
beat365党 委 | 建立学院创新能力培养方案 | 1 | 开设讲座,创新启蒙教育 | 2013年11月 | √ |
2 | 制定和讨论创新培养方案 | √ | |||
3 | 协会招新,组成兴趣小组 | 2013年12月 | √ | ||
4 | 定期组织活动,开设讲座、座谈会等。 | √ | |||
6 | 不断充实和改进《学生创新能力培养方案》。 | 2015年6月 | |||
7 | 举办科技节,组织学生比较有针对性地参与创新活动 | 2014年6月 | √ | ||
9 | 由学生本人自愿申请,通过教师综合考察后进入课题组,参加相关的科研活动,进行理论学习与动手能力的早期结合。 | 2013年12月 | √ | ||
11 | 拟定双方合作协议书 | 2014年1月 | √ | ||
12 | 制定和讨论志愿者基地活动 | √ | |||
13 | 开设辅导课程,指导学生如何申请和完成创新项目 | 2015年6月 | |||
14 | 组成学生创新项目小组,学院内组织各类竞赛 | ||||
15 | 组织学生参与创新社团的各类活动 | ||||
建立新进教师第一年进实验室坐班制度 | 16 | 为新进教师配备指导教师 | 2013年11月 | √ | |
17 | 进行教学规范、教学程序的辅导 | 2013年12月 | √ | ||
18 | 第一年进实验室坐班制度的建立并执行 | 招聘新教师超出预期,人数太多制度难以执行,调整为新进教师坐班制 | |||
beat365党 委 | 整改事项 | 序号 | 立案事项 | 拟销案时间 | 销案完成情况 (打√) |
建立科研沙龙,提高教师科研项目申报能力 | 19 | 形成学院科研沙龙的实施方案 | 2013年11月 | √ | |
20 | 定期召开学院科研沙龙 | √ | |||
21 | 梳理学院教师近三年科研情况 | 2013年12月 | √ | ||
22 | 分析学院教师科研状况并结合教学团队建设整合学院资源 | √ | |||
加快实验教师招聘力度,加强实验教师的培训和管理 | 23 | 与相关学校联系,发布招聘信息,建立学院招聘专用邮箱 | 2013年10月 | √ | |
25 | 根据简历投递情况安排专场招聘 | 2013年10月 | √ | ||
26 | 送学校参加校级面试的3名? | √ | |||
开设学院公告栏,教代会换届 | 27 | 在九楼开设学院公告栏,公示学院各类信息 | 2013年11月初 | √ | |
28 | 在电梯口设电子屏,及时发布学院信息 | √ | |||
29 | 选举产生新一届院教代会代表,选举产生院工会委员,选举产生院工会主席和副主席 | 2013年11月底 | √ | ||
加大师资引进力度 | 32 | 拟定招聘信息内容 | 2013年11月 | √ | |
33 | 与相关高校联系发布招聘信息,在应届生等网站发布信息 | √ | |||
34 | 组织面试 | 2014年6月 | √ | ||
35 | 与面试通过者签订工作协议 | √ |